Families Day e Bimbi in ufficio occasioni per approfittare di un tempo da passare in famiglia in modo speciale. Migliorare le relazioni dentro e fuori il posto di lavoro Le giornate Family Friendly (Bimbi in ufficio o Families Day), permettono alle famiglie di trovarsi insieme in azienda cambiando il punto di vista dei genitori di …
Coltivare in tempi di complessità Il 2025 si è delineato come un anno di profonda pressione per i diritti dell’infanzia e dell’adolescenza. A livello internazionale, drastici tagli ai finanziamenti per la cooperazione allo sviluppo hanno interrotto programmi vitali, privando milioni di bambini e bambine di cure, istruzione e beni essenziali. Anche in Italia lo scenario …
Progetto di inclusione attraverso lo sport rivolto a persone minorenni e neomaggiorenni in carcere RUGBY LIBERA TUTTI è un progetto sportivo, giunto alla sua terza edizione, che attraverso l’insegnamento e la pratica della disciplina del Rugby vuole favorire il recupero sociale e l’inclusione dei giovani detenuti dell’Istituto di Penale Minorile di Casal del Marmo: il rugby …
Questa pubblicazione è pensata per poter dare un contributo alla comprensione del fenomeno delle persone che si trovano in condizione di NEET (not in education, employment, or training) con un focus su un territorio circoscritto (il caso studio è riferito al Comune di Castel San Giovanni in provincia di Piacenza).L’obiettivo è quello di capire come …
Un’azienda del nord-est ha deciso di affiancare al suo business programmi di investimento verso le comunità locali che ospitano i propri interventi. Per fare questo ha attivato un Piano di Investimento rivolto a una delle comunità in cui opera, che prevede attività coordinate con l’obiettivo di costruire legami tra col territorio, guardando in particolare alle …
Responsabilità sociale, giovani generazioni e lavoro Leggi altro »
Sostenere e promuovere percorsi di formazione scuola-lavoro e di orientamento in collaborazione con le scuole per un’azione di responsabilità sociale autentica, fondata su un impegno valoriale verso le nuove generazioni e la comunità. Perchè l’orientamento e la formazione scuola-lavoro? La formazione scuola-lavoro e l’orientamento, sono strumenti educativi che permettono a studenti e studentesse di connettere …
Aziende e nuove generazioni insieme per l’orientamento e l’inserimento lavorativo Leggi altro »
I laboratori dedicati all’Agenda 2030 approfondiscono i temi legati alla sostenibilità ambientale affrontando aspetti per sviluppare la resilienza in ambiente urbano, la biodiversità, l’utilizzo attento delle risorse. Sviluppare le GreenComp Nelle giornate Bimbi in Ufficio (Families day) i laboratori hanno l’obiettivo di far comprendere a attraverso attività ludiche quello che ci insegna l’ecologia che approfondisce …
Progetti, impatto, persone Il 2024 è l’anno che chiude la strategia triennale 2021-2024 della cooperativa e per questo motivo è stato per EDI un anno che ha viaggiato su due binari paralleli. Un primo binario dato dalla continuità lavorativa quotidiana piena di progetti e servizi formativi/educativi sui diritti dell’infanzia e dell’Adolescenza implementati in ambiti e …
Il cuore delle organizzazioni sono le persone ed in particolare la loro capacità di collaborazione, mai scontata. Perché La digitalizzazione e i continui cambiamenti del mondo del lavoro evidenziano come le competenze tecniche del personale non siano sufficienti per creare un team di lavoro efficiente se non sono accompagnate da adeguate soft skill. Le soft …
Un evento per valorizzare il proprio impegno a favore della comunità e coinvolgere i dipendenti nel Purpose aziendale Coinvolgere i dipendenti per condividere il Purpose Un’azienda del settore farmaceutico ha voluto lavorare sul proprio Purpose a partire dal sostegno a Save The Children e ai suoi progetti coinvolgendo 300 dipendenti in evento: il tema scelto …
