GSK team building

L’importanza dell’acqua

Sensibilizzare il personale sui progetti importanti per l'azienda

GSK ha voluto condividere in una giornata di sensibilizzazione l’importanza del sostegno ad alcuni progetti che ha contribuito a realizzare attraverso delle attività di team building per rendere partecipi e parte attiva  i propri dipendenti.

Diritto alla salute e lotta alla povertà

Le attività hanno mostrato il sostegno di GSK ai progetti di Save the Children Italia in Africa e in particolare in Mozambico per la promozione del Diritto alla salute di bambine e bambini attraverso la costruzioni di pozzi e infrastrutture d’igiene come elementi primari per la lotta alla povertà.

L'esperienza

Nella sede milanese di GSK, due sale riunioni hanno accolto un percorso attraverso quattro postazioni tematiche, dove 2 gruppi di 35 partecipanti hanno svolto laboratori esperienziali: 

  • Ogni goccia è preziosa, riguardante le condizioni di scarsità
  • Il peso dell’acqua, sul trasporto dell’acqua dalla fonte al villaggio
  • Salvare vite lavando le mani, per evidenziare l’importanza di una corretta igiene per limitare la diffusione di malattie;
  • La trasparenza dell’acqua, sulla difficile reperibilità di acqua potabile.

Ogni attività è stata accompagnata da una ‘pillola informativa’ su dati di contesto e contenuti dei progetti supportati.

I risultati

La forza esperienziale delle attività unita al racconto dei progetti è riuscita a trasmettere ai dipendenti l’importanza del sostegno al progetto di Save the Children. Le attività di gruppo e la possibilità di svolgere delle sfide in modo collaborativo hanno portato ad un maggiore affiatamento dei team di lavoro e al miglioramento del clima lavorativo aziendale.

Con chi

Save the children
GSK

Beneficiari coinvolti

70 dipendenti 

Location

Sede aziendale

Tempo dell'attività

3 ore per gruppo di 20 persone